Rotinas Aplicadas ao Departamento Pessoal das Empresas
O curso vai abordar como recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas; desenvolver essas aptidões individuais mediante programas de treinamento e muito mais.Este curso é GRÀTIS. Aproveite!
Totalmente livre de mensalidades.
Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas, que constituem os recursos, são muito importantes para que a empresa possa atingir seus objetivos. A empresa será tão mais eficiente quanto mais eficientes forem as pessoas que a compõem. De nada adianta a empresa dispor de ótimos recursos materiais (máquinas, equipamentos, dinheiro, etc.) e de excelentes recursos técnico-administrativos (formulários, documentos, etc.), se não possuir recursos humanos capacitados e motivados para utilizá-los.
Para conseguir bons recursos humanos, a empresa deve:
- recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas;
- desenvolver essas aptidões individuais mediante programas de treinamento;
- motivar os empregados por meio de incentivos.
Este Curso tem carga horária de 120h/a
Conteúdo programático:
Lição 02: Admissão de Empregados
Lição 03: Demais Procedimentos
Lição 04: Contratos de Trabalho
Lição 05: Exigências Legais
Lição 06: Dissídio ou acordo coletivo de trabalho
Lição 07: Faltas Justificadas, férias, abon, pecuniário e Inss
Lição 08: Recolhimento Previdenciário, Demissão de Empregados
Lição 09: O trabalho do Estagiário, Folha de Pagamento, Horas Extras
Lição 10: Bibliografia
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DESCRIÇÃO TÉCNICA |
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Embasamento Legal: Nosso curso têm base legal constituída pelo Decreto Presidencial nº 5.154 e nossa metodologia segue as normas do MEC através da Resolução CNE nº 04/99. |
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Pré-requisitos: Estudantes de Ensino médio, Profissionais da área de Administração, RH e profissionais afins. |
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Carga Horária do Certificado: 120horas |
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O objetivo:O curso vai abordar como recrutar e selecionar pessoas com aptidões desejadas; desenvolver essas aptidões individuais mediante programas de treinamento e muito mais. |
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Vantagens do Certificado: . Atualizar seu Currículo, aumentando suas chances para conquistar um bom emprego; · Aumentar suas chances de promoção no emprego (atual); · Completar horas em atividades Extracurriculares (geralmente exigidas em Faculdades); · Progressão Funcional para Servidores Públicos; · Pré-Requisito para concursos e cursos. |
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